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1、一线城市编制教师:她们的工资收入主要是月工资,住房补贴和公积金,以及绩效工资。月工资虽然只有五六千元,再加上各种住房补贴,公积金以及绩效工资,周末加班,高考奖金大型考试监考费,节假日福利等等,所有的加起来一年的收入差不多是在30万元左右。
2、大学教师的收入则相对较高,根据学校的类型和教师的职称不同,月收入可以从6000元到2万元不等。其中,重点大学的教授和副教授收入更高,有的甚至能达到每月1万元以上的水平。当然,这也与教师的教学、科研工作量以及学校提供的其他福利待遇有关。
3、不同地区的薪资差异显著。在三四线城市,小学教师的月工资通常在2000至3000元之间,而二线城市的小学教师月工资则可能在5000至1万元之间浮动。此外,许多地方还会提供各种补贴和绩效奖金,进一步提高教师的实际收入。
1、综合来看,私立中学教师的月平均收入在3500至7000元之间。其中,如果教师教授的是高三学生,且学生在各类比赛中取得优异成绩,教师还将获得上万元的奖金。更不用说高考奖励了,如前年成都外国语学校的学生成为全省状元,其各科教师每人获得了5至10万元的奖金。
2、关于成都市龙泉中学的教师待遇,一般情况下,教师的工资水平大约在四五千左右。不过,龙泉中学存在一些不太理想的状况,例如学校会进行班级考核,如果班级表现不佳,教师也会被扣罚工资,这种做法确实令人感到不公。
3、成都无编制教师的年薪分布如下:小学教师约为15万元,初中教师约为15万元,高中教师约为15万元。这些数据反映了成都市在教师薪酬上的一定投入,旨在吸引更多优秀人才加入教育行列。成都七中,这所拥有百年历史的名校,不仅是国内知名的学府,更因其在西南地区的卓越贡献而闻名。
说说我访谈的一位成都两自一包的初中教师的工作收入情况。年收入大约206060元。坐标四川成都(天府新区),两自一包学校(按公立学校收费,政府拨款)无编制;研究生学历,教龄4年;执教初中理科,二级教师。目前带多个班级,教学上每周有17节课,超工作量(12节课是正常工作量)。
在讨论两自一包教师待遇时,首先需要提及的是城区与郊区的差异并不明显,但郊区之间的差异却相当大。例如,双流区的绩效工资大约为四万元(听说还会有所增长,让我感到汗颜)。相比之下,温江和其他位于第二圈层的区域,绩效工资大约在三万元上下。
例如,双流区的绩效工资大约为4万元,并且据说还有上涨的空间,这让一些教师感到欣慰但也略有压力。相比之下,温江等位于二圈层的地区,绩效工资在3万元上下。至于三圈层的新津,绩效工资则在2万元多一点。而在更外圈的地区,绩效工资通常在1万元多一点。今年双流区的教师招聘已经结束,竞争异常激烈。
那应该就三千左右,老师的应该有三四千或以上。
两自一包的亲身体验者,不是成都地区。小学语文老师,带两个班一个班的班主任。累到无法呼吸,身体明显变差,每天都非常忙,争分夺秒改作业,但依然顾及不到两个班,家长有意见。
长聘有基本工资(五六百),一节课31块,月薪最多2000多点点,有时候1000多。如果我是外聘,肯定早撤了,不知道学校还有那么多研究生留那干吗,不过想想也是,外聘来干一段时间久撤,流动大,学校也不愁找不到老师。
乱说,我是技师学院的,在职在编的待遇就4000-7000之间,事业单位编制。很保险。电子科大成都学院是本科院校,学生要好教啊,待遇就不知道了。要是我也不好选择,可能会选择电子科大。
成都市技师学院现占地490余亩,建筑面积19万平方米,主校区位于成都市郫县,另设三个分校区。全院教职工712人,专兼职教师402人,全日制在校生2万人。
成都技师学院好。投入方面。成都技师学院在2021年的教学设备中投入了1900万,而德阳安装技师学院只在教学设备中投入了1500、万元。学历方面。成都技师学院教师的人均学历是研究生,而德阳安装技师学院教师的人均学历是本科,远远不如成都技师学院。
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